展示一家学习中心的目标配置、收入结构、主要成本和经营目标,不构成固定回报承诺。
以交通便利、家庭客群集中和可持续租金为选址原则。
实际以商场、区域、装修条件及租约条款为准。
保持精品小班和单位面积收入之间的平衡。
初期1名全职教师配合兼职,稳定后逐步形成3–4名全职教师团队。
下列数字用于规划和模型测试,不等于对任何项目的保证。
月营业额目标。
月净利润管理目标。
续费率管理目标。
稳定经营后的目标回本参考,实际可能更长。